神木市“励耘”计划教育管理者创新高级研修班顺利举办

2018-11-08 09:29:00

    2018年10月13日到10月30日,神木市“励耘”计划教育管理者创新高级研修班在北京顺利举办,神木市260名中小学校校长、教研员分两批先后来京集训。
       本次培训汇聚众多优秀专家,涵盖理念培训、德育培训、职业规划、能力拓展等多方面内容。开班仪式上,北师大教育集团罗丽副总致辞。她指出,教育行政团队要打造有灵气、有生命力的教育品牌,开启“未来教育”的大门。神木市教育局孟光熠副局长向全体学员提出三点希望:珍惜机会,找准定位;明确身份,把好方向;端正态度,深刻领会。
       培训期间,各界专家名师为参培人员详细解读了如何建设一支行政管理“梦之队”。
       北师大学昌平附校校长程凤春以《学校管理决策案例分析案例讨论、如何提升执行力》为主题,为校长在行政管理过程中可能出现的问题提供了极具参考性的解决方案。
       北师大教育学部副教授卢立涛通过《中小学校领导人员管理办法》的讲座,解读了符合好干部标准的事业单位领导人员应该具备的各项素质。
       北京市西城教育研修学院党委书记王建宗作了《怎样提高教育管理工作者全面质量管理能力》的讲座。
       北师大教育学部副教授张进宝《信息技术与基础教育改革》的讲座,启发全体老师树立终身学习的理念,掌握和探索现代教育技术。
       教育部教育装备研究与发展中心主任曹志祥通过《新时代、新教育、新人才---解读全国教育大会精神》的讲座,详细解读了教育大会上最新发布的教育政策和教育改革最新动向。
       中国人民公安大学教授黎津平《突发事件处理与媒体关系的管理》的讲座引导校长与媒体建立良性的沟通模式。
       原北京市第六幼儿园园长陈小明《分析中层教学干部工作的痛点》的讲座针对学校中层干部工作中可能出现的问题提供了切实有效的应对方法。
       中国教育学会教育管理分会副理事长高鸿源以《如何管理学校的教育科研工作》为主题,对如何做好学校教研、如何提升教师专业能力等做了深入细致的分析。
       培训还设置了参观考察、研讨交流等多种形式,助力提升行政干部综合素养。神木市“励耘”计划教育管理者创新高级研修班是北师大整合优质教育资源、对区域开展教育服务项目的合作。今后,北师大还将充分发挥大学的学术优势,探索地方政府、高等院校间的资源共享、优势互补、协同创新、发展共赢,为教育领域改革与发展贡献力量。

 

 

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