睿德学校、赫德学校双语教师招聘启事

2019-10-10 12:43:00

 一、岗位需求

小学语文、数学、英语任课教师。

二、日程安排

1.网络投递简历

时间:2019年1019:00-2019年10月2814:00

投递方式:点击下方链接,进入官方简历投递系统后,注册应聘账号、完善简历信息,并选择应聘岗位

https://eduhr.bnuedu.com/20191028

投递注意事项:应聘者需注册、登录此网址,完善个人简历信息后投递相关岗位【其他渠道、其他时间投递无效】

2.现场接收简历

时间:2019年10月18日(周五)10:00-13:00

时间:2019年10月24周四10:00-17:00

地点:皇冠最新现金网主楼四季厅

3.考核

方式:分批次考核,暂定10月22日、10月29日

地点:北京(具体地点另行通知)

三、联系方式

联系人:张老师

联系电话:15101089383

联系邮箱:zhang.will@hdschools.org

 

睿德学校及睿德创新班双语储备教师招聘启事

一、项目介绍

皇冠新现金官网app是皇冠最新现金网输出优质教育资源的综合性教育集团。依托皇冠最新现金网强大的学科背景和深厚的理论积淀,合作办学平台在先进教育理念的带动下,凝练出皇冠最新现金网基础教育合作办学平台特有的气质和风格。

双语班将植根中国文化和家庭,探索双语环境下融合创新的育人模式,帮助中国孩子扎根本土文化的同事面向世界和未来,建立跨文化的适应力及协作力,让生命自由、自在、自如、自然地成长。

睿德学校努力将国际先进课程和标准同国内教育需求和规范相结合,致力于培养学术基本功扎实、国际交流能力突出、国际视野开阔,并具备未来素养的优秀人才,探索培养具有“中国灵魂、世界眼光”人群的新理论、新方法、新模式。

二、招聘目标

欢迎基础功底扎实,英语能力突出的优秀毕业生加入睿德学校项目,从事双语老师和双语储备老师等岗位。

招聘数量:12名(小学语文、数学、英语各4名)

三、岗位职责

1.积极参与学科的相关研究、课程规划,与其他教师协作开发学校的课程和教学项目

2.积极参与学校组织的各类专业提升、学术交流等项目/会议

3.对学生的学习、生活等进行建议、指导与管理

4.与家长建立稳定、良好的关系,收集反馈意见并随时向级部主任主任汇报沟通情况

四、岗位要求

(一)学历背景与专业经历:

1.本科及以上学历

2.教育类相关专业

3.工作经验(含实习)1年及以上,或者应届硕士研究生在同等条件下优先录取

(二)业务要求和核心素质:

1.具备相应学科的教师资格证书者,或者在入职一年后能够考取教师资格证;

2.对教育事业充满热情,期望从事教师职业;

3.具有高度的责任心、较强的团队协作精神;

4.具有先进教育教学理念和勇于创新的精神;

5.认同“教育塑造人格”的价值观,乐于接受全新的教学理念和教学模式;

6.形象气质佳,性格活泼开朗、有耐心,备较强的沟通能力和亲和力;

7.具备在一定压力下高质量完成工作的能力;

8.具有一定英语能力者优先;

9.有中英双语沉浸式教学经验者优先;

10.有海外留学经历或知名国际/双语学校/公办学校任教者优先;

11.多才多艺,能为学生开展相关特色课程者优先。

五、薪酬

1.优渥的薪酬待遇;

2.完善的员工福利(五险一金,节日、生日、年会、团队活动,商业保险等等);

3.全面的学习计划 (学科素养的精进、管理能力的提升)。

六、系统的清晰的职业发展

   (储备)教师→星秀教师→骨干教师首席教师专家教师功勋教师 

七、招聘流程

责任人

行动

时间

招聘官

招聘宣传活动后的简历收集

1周

招聘官

简历筛选、电话初筛

1-2周

级部组长/学科带头人

1面:电话面试或者F2F面试

1-2个月

校长

2面:电话面试或者F2F面试

校长/级别/学科带头人/HRBP

现场Presentation、圆桌讨论、互动

(助教非必须)

招聘官

发放录取通知

 

 

 

赫德双语学校双语师招聘启事

 

一、学校介绍

赫德学校是一所放眼世界、融合中西、面向未来的民办学校。赫德旨在为中国家庭提供全方位、创新式、国际化基础教育,探索双语环境下的融合创新模式。

学校植根中国传统文化、让学生成为中华文化在世界范围内优秀传播者的同时,整合优质教育资源、吸纳创新教育理念,帮助孩子通晓世界、建立跨文化的适应力及协作力,成为明辨笃行的全球英才。

二、招聘目标

欢迎基础功底扎实,英语能力突出的优秀毕业生加入集团旗下的学校,从事助教、储备老师、ESL储备老师、双语理科(储备)老师等岗位

学校:北京赫德、上海赫德、宁波赫德、青岛赫德

招聘数量:每所学校3-5名(小学语文、数学、英语)

学校网址:www.hdschools.org

三、岗位职责

1.配合中外籍班主任进行相关教学;

2.积极参与学科的相关研究、课程规划,与其他教师协作开发学校的课程和教学项目;

3.积极参与学校组织的各类专业提升、学术交流等项目/会议;

4.与中外籍班主任对学生的学习、生活等进行建议、指导与管理;

5.与家长建立稳定、良好的关系,收集反馈意见并随时向中外籍班主任汇报沟通情况;

6.完成中外籍班主任和领导安排的其它教学辅助工作。

四、岗位要求:

(一)学历背景与专业经历

1.本科及以上学历

2.对外汉语或教育类相关专业

3.工作经验(含实习)1年及以上,或者应届硕士研究生在同等条件下优先录取

(二)业务要求和核心素质

1.具备相应学科的教师资格证书者,或者在入职一年后能够考取教师资格证;

2.对教育事业充满热情,期望从事教师职业;

3.具有高度的责任心、较强的团队协作精神;

4.具有先进教育教学理念和勇于创新的精神;

5.认同“教育塑造人格”的价值观,乐于接受全新的教学理念和教学模式;

6.形象气质佳,性格活泼开朗、有耐心,备较强的沟通能力和亲和力;

7.具备在一定压力下高质量完成工作的能力;

8.具有一定英语能力者优先;

9.有中英双语沉浸式教学经验者优先;

10.有海外留学经历或知名国际/双语学校/公办学校任教者优先;

11.多才多艺,能为学生开展相关特色课程者优先。

五、薪酬

1.优渥的薪酬待遇;

2.完善的员工福利(五险一金,节日、生日、年会、团队活动,商业保险等等);

3.全面的学习计划 (学科素养的精进、管理能力的提升)。

六、系统的清晰的职业发展通路

本科毕业生从助教起步:

   助教→青年储备教师→教师

具备教学经验的优秀教师:

   (储备)教师→星秀教师→骨干教师首席教师专家教师功勋教师 

七、招聘流程

责任人

行动

时间

招聘官

招聘宣传活动后的简历收集

1周

招聘官

简历筛选、电话初筛

1-2周

级部组长/学科带头人

1面:电话面试或者F2F面试

1-2个月

校长

2面:电话面试或者F2F面试

校长/级别/学科带头人/HRBP

现场Presentation、圆桌讨论、互动

(助教非必须)

招聘官

发放录取通知

 

 

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